- Medzinárodný deň žien 2025 sa zameriava na dosiahnutie skutočnej rovnosti pre ženy a dievčatá, inšpirovaný Pekingskou deklaráciou a platformou pre akciu (BPfA).
- Téma zdôrazňuje zvyšovanie právomocí a má za cieľ inšpirovať mladé ženy, aby sa stali katalyzátormi zmien.
- Podujatie Intergenerational Dialogue v Ženeve potvrdí globálne záväzky k rovnosti pohlaví v kontexte zložitých výziev, ako sú klimatické zmeny a technologické premeny.
- Prezentácie rôznych rečníkov zdôrazňujú univerzálne pravdy o naliehavosti zmocnenia žien, pričom sa zameriavajú na otázky ako vzdelanie, zdravie a násilie na základe pohlavia.
- Digitálna genderová priepast sa označuje za kľúčový problém, pričom mladé ženy sú pripravené viesť v technológii a inováciách.
- Pokračujúca 30-ročná cesta zdôrazňuje potenciál, keď sú ženy a dievčatá plne zmocnené, a vyzýva na kolektívnu akciu za spravodlivú budúcnosť.
Ženy po celom svete pokračujú vo vzostupe po rebríkoch zmien s neochvejné odhodlanie, svietiac na výzvu, ktorá bola prvýkrát vyhlásená pred 30 rokmi. S blížiacim sa Medzinárodným dňom žien v roku 2025 sa pozornosť ostro sústreďuje na ozveny trvalého hnutia—Pekingskej deklarácie a platformy pre akciu (BPfA). Zatiaľ čo svet obdivuje symfóniu sociálneho pokroku vedenú výnimočnými ženami, mladí vizionári sa pripravujú prispieť svojou vlastnou časťou do tohto prebiehajúceho premeny.
Téma tohto ročného Medzinárodného dňa žien slúži ako výzva—zameriava sa na dosiahnutie skutočnej rovnosti, moci a potenciálu pre každú ženu a dievča. Zameriava sa nielen na oslavovanie monumentálnych míľnikov, ktoré ženy dosiahli, ale aj na inšpirovanie nasledujúcej generácie, aby prijala svoje úlohy ako katalyzátory trvalých zmien. Ambícia je jasná: zmocniť a vyburcovať mladé ženy a dospievajúce dievčatá, vybaviť ich nástrojmi na roztrhnutie prekážok a zapísať budúcnosť spravodlivosti.
Pri pohľade na pokroky dosiahnuté od prijatia BPfA sa v Ženeve zoskupí zbor hlasov—reprezentujúcich rôzne regióny a skúsenosti—na podujatí Medzigeneračný dialóg o Pekingu +30: Pre všetky ženy a dievčatá – Práva, rovnosť, zmocnenie. Toto podujatie predstavuje významný okamih na potvrdenie záväzkov k rovnosti pohlaví, pričom sa naviguje v čoraz zložitejšom globálnom prostredí, zasahovanom rastúcimi konfliktmi, klimatickými zmenami a revolúciou poháňanou technológiou, ktorá transformuje budúcnosť práce a konektivity.
Pod agendou je prestížny zoznam rečníkov a panelistov, vrátane vážených veľvyslancov a vášnivých zástupcov mládeže. Keď dvíhajú svoje hlasy, dotýkajú sa vzdelania, zdravia, klimatickej spravodlivosti a odstránenia násilia na základe pohlavia, dialóg zdôrazňuje univerzálnu pravdu: naliehavosť zmocnenia žien nesmie slabnúť.
V tomto stretnutí osvetľujú cesty vpred osobnosti ako H.E. Tatiana Valovaya a pán Volker Türk, zatiaľ čo študenti ako pán James Mumo Nyumu odzrkadľujú túžby generácie, ktorá je pripravená prebrať štafetu. Rozhovor vítá rozmanitosť pohľadov, spájajúc naratív, ktorý zdôrazňuje zdieľanú zodpovednosť a akciu.
Vo svete, ktorý sa vyrovnáva s prepletajúcimi sa výzvami technologických pokrokov a geopolitických napätí, sa digitálna genderová priepast objavuje ako kľúčová otázka. Mladé ženy, vybavené inovatívnymi technologickými zručnosťami, sú pripravené navigovať tieto výzvy, podporujúc novú éru inklúzie, kde ich hlasy rezonujú v každom sektore— od obchodných rokovaní po technologické laboratóriá, od dedín po globálne summity.
30-ročná cesta z Pekingu osvetľuje nekonečné možnosti, keď sú ženám a dievčatám poskytnuté plné práva. Budúcnosť, ktorú si predstavujeme, si vyžaduje kolektívne zamyslenie a akciu, vyzývajúc všetkých, aby zmocnili prítomnosť na vytvorenie spravodlivého zajtrajška. Keď sa história pozerá späť na tento rozhodujúci okamih, neodolateľná dynamika zmien pokračuje, podnecovaná sľubom podporiť svet, kde každá žena a dievča ovláda svoju vlastnú budúcnosť.
Rozpútať ďalšiu vlnu zmien: Ako ženy formujú budúcnosť
Úvod
Cesta k rodovej rovnosti, symbolizovaná Pekingskou deklaráciou a platformou pre akciu (BPfA), ktorá bola iniciovaná pred 30 rokmi, naďalej inšpiruje a zmocňuje ženy po celom svete. Ako sa blížime k Medzinárodnému dňu žien 2025, je dôležité preskúmať prebiehajúci dopad tohto hnutia a objaviť nové dimenzie pokroku v právach a zmocnení žien.
Pokroky: Úspechy a výzvy
Úspechy od BPfA:
– Zvýšené zastúpenie: Zastúpenie žien v politických inštitúciách sa vo svete stabilne zvyšuje. Podľa UN Women sa počet žien v parlamentoch takmer zdvojnásobil od prijatia BPfA v roku 1995.
– Právne reformy: Rôzne krajiny implementovali právne reformy na ochranu žien pred násilím a diskrimináciou, čo odráža rastúce uznanie práv žien ako ľudských práv.
– Vzdelávacie pokroky: Prístup dievčat a žien k vzdelaniu sa výrazne rozšíril, pričom viac dievčat ako kedykoľvek predtým dokončuje stredné vzdelanie.
Pretrvávajúce výzvy:
– Násilie na základe pohlavia: Napriek pokroku zostáva násilie na základe pohlavia rozšíreným problémom. OSN hlásí, že jedna z troch žien zažíva násilie počas svojho života.
– Platový rozdiel: Platový rozdiel medzi pohlaviami pretrváva, ženy zarábajú približne o 20 % menej ako muži na celom svete, podľa Medzinárodnej organizácie práce.
– Digitálna priepast: Digitálna genderová priepast obmedzuje prístup žien k technológiám a zručnostiam potrebným na prosperovanie v technologicky orientovanom svete.
Budúce stratégie
Ako zmocniť ďalšiu generáciu:
1. Podporovať vzdelávacie príležitosti: Zabezpečiť rovnaký prístup k kvalitnému vzdelaniu pre dievčatá, so zameraním na predmety STEM, aby sa pripravili na budúce pracovné trhy.
2. Podporovať technologickú inklúziu: Podporovať iniciatívy, ktoré preklenú digitálnu priepast, poskytujúce programy digitálnej gramotnosti a prístup k technológii pre ženy a dievčatá v nedostatočne obsluhovaných oblastiach.
3. Podporovať ženy podnikateľky: Poskytnúť finančné a mentorovacie zdroje na zmocnenie žien podnikateliek, čo im umožní začať a rozvíjať svoje podniky.
Prípadové štúdie z reálneho sveta
– Inovácie v technológii: Spoločnosti ako Microsoft a Google spustili iniciatívy na zvýšenie počtu žien v technológiach, ponúkajúce štipendiá, mentorshipy a inkluzívne pracovné prostredie.
– Environmentalná ochrana: Organizácie ako Women’s Earth Alliance podporujú ženské lídresky v riešení klimatických zmien prostredníctvom udržateľných iniciatív.
Očakávania trhu a trendy v odvetví
– Ženy v lídrovských pozíciách: Trend rastúceho počtu žien v lídrovských rolách sa očakáva, že bude pokračovať, pričom mnoho organizácií si stanovilo ciele na dosiahnutie genderovej parity na exekutívnych úrovniach do roku 2030.
– Ženské podnikateľky: Počet firiem vo vlastníctve žien sa predpokladá, že porastie, poháňaný lepším prístupom k financovaniu a sieťam.
Prehľad výhod a nevýhod
Výhody:
– Širšie spoločenské zmeny z politiky a praktík, ktoré podporujú genderovú rovnosť.
– Diverzifikované pohľady, ktoré vedú k inováciám v rôznych odvetviach.
Nevýhody:
– Odpor voči zmenám v tradične mužských odvetviach.
– Potenciálny odpor zo sektorov, ktoré zažívajú rýchle zmeny.
Akčné odporúčania
– Podporovať legislatívne zmeny: Podporovať legislatívu, ktorá propaguje genderovú rovnosť a chráni práva žien.
– Zapojiť sa do komunitných iniciatív: Dobrovoľníčiť alebo podporovať organizácie zamerané na zmocnenie žien a ich práva.
– Vzdelávať a mentorovať: Delit vedomosti a skúsenosti s mladšími ženami, povzbudzovať ich, aby sa uchádzali o líderské pozície.
Záver
Hnutie iniciované BPfA naďalej vytvára vlny zmien po celom svete. Hoci došlo k významnému pokroku, cesta k skutočnej genderovej rovnosti pokračuje. Zmocnenie žien a dievčat zostáva nevyhnutné na vytvorenie spravodlivej budúcnosti, kde každý jednotliviec ovláda svoju budúcnosť. Pre ďalšie zdroje o zmocnení žien navštívte UN Women.