Empowerment è il processo attraverso il quale gli individui o i gruppi acquisiscono maggiore controllo sulle proprie vite, decisioni e azioni. Rappresenta una metodologia che favorisce l’autonomia, la fiducia in sé e la capacità di influenzare le proprie circostanze. Attraverso l’empowerment, le persone possono riconoscere e sviluppare le proprie competenze, migliorare la consapevolezza delle proprie capacità e sentirsi autorizzate a partecipare attivamente nelle comunità e nella società. In ambito sociale, politico ed economico, l’empowerment è spesso mirato a ridurre le disuguaglianze, sostenere il diritto all’autodeterminazione e promuovere un maggiore accesso alle risorse e alle opportunità. In contesti organizzativi, può riferirsi a pratiche che permettono ai dipendenti di prendere decisioni e contribuire a miglioramenti nel loro ambiente di lavoro. L’empowerment è considerato un elemento chiave per il cambiamento positivo e lo sviluppo personale e collettivo.
La Giornata Internazionale della Donna 2025 si concentra sul raggiungimento di una vera uguaglianza per donne e ragazze, ispirata dalla Dichiarazione e dalla Piattaforma d'Azione di Pechino (BPfA). Il tema…