U kontekstu ljudskih resursa, “zajednica” se odnosi na grupu pojedinaca koji su povezani zajedničkim interesima, ciljevima ili karakteristikama unutar radnog okruženja. Ovo može uključivati različite skupine, kao što su timovi, odjeli, ili radne grupe, ali također može obuhvatiti i širu zajednicu zaposlenika unutar organizacije. U HR-u, stvaranje i jačanje zajednice može promovirati suradnju, timski rad, i osjećaj pripadnosti, što može dovesti do veće motivacije i angažmana zaposlenika. Zajednice unutar organizacije također mogu poslužiti kao platforme za razmjenu ideja, inovacija i podršku među članovima, čime se stvara pozitivna radna kultura. Pored toga, zajednica može obuhvatiti i šire aspekte, kao što su profesionalne mreže ili zajednice prakse koje omogućuju zaposlenicima da dijele znanje i iskustva s kolegama iz drugih organizacija ili industrija.
Ruben Ibarra, tehničar za održavanje voznog parka Sun Metro u El Pasu, tragično je preminuo nakon incidenta s eksplozijom vozila. Ibarra, koji se pridružio u prosincu 2024., ostavio je trajni…
Igrač Yoshinori Inokuchi pobijedio je na 70. prvenstvu regije Tokai i postigao svoj 17. G1 naslov. On ima 47 godina i iskoristio je svoju vještinu kako bi ostvario pobjedu startajući…